Anggaran Rumah Tangga (ART) Yayasan

 

ANGGARAN RUMAH TANGGA

YAYASAN AL MADINA

Jl. H.Sanusi RT 003/04 No. 47

Kramat Watu Serang

DAFTAR ISI



BAB I : Kepengurusan

BAB II : Kekuasaan dan pimpinan
BAB III : Permusyawaratan

BAB IV : Perbendaharaan dan keuangan

BAB V : Perubahan ketentuan dan pembubaran organisasi

BAB VI : Aturan tambahan dan pengesahan


ANGGARAN RUMAH TANGGA

YAYASAN AL MADINA


BAB I

KEPENGURUSAN


Pasal 1

Definisi Pengurus

Pengurus Yayasan Al Madina terdiri dari Pengurus Harian Yayasan (PH) dan Pengurus Divisi (PD). Pengurus Harian dipimpin oleh Ketua Umum, sedangkan pengurus Divisi dipimpin oleh Kepala Divisi.


Pasal 2

Pengurus Lainnya

Pengurus lainnya adalah Anggota yang membantu pelaksanaan tugas Kepala Divisi.


Pasal 3

Penentuan Pengurus

1. Bendahara, Sekretaris dan Kepala Divisi ditunjuk oleh Ketua Umum Yayasan dengan pertimbangan Dewan Penasihat.

2. Dewan Penasihat ditunjuk oleh Ketua Umum dengan pertimbangan Pendiri Yayasan.

3. Staf pengurus lainnya dipilih melalui seleksi dengan persyaratan dan tahapan tertentu sesuai dengan AD/ART dan ditetapkan oleh Ketua Umum Yayasan dengan pertimbangan Dewan Penasehat.


Pasal 4

Kewajiban Pengurus

Pengurus Yayasan Al Madina berkewajiban :

1. Mentaati dan melaksanakan AD/ART Yayasan Al Madina dan ketentuan/peraturan lainnya yang telah ditetapkan, serta menjaga nama baik Yayasan Al Madina

2. Merencanakan, melaksanakan, dan mempertanggungjawabkan program kerja yang dibuat selama masa kepengurusan

3. Berkewajiban secara aktif berperan serta dalam berbagai kegiatan yang diselenggarakan oleh Yayasan Al Madina

4. Menjaga dan memelihara segala fasilitas Yayasan Al Madina

5. Bersikap amanah, jujur dan bertanggung jawab atas tugasnya.


Pasal 5

Hak Pengurus

Pengurus Yayasan Al Madina berhak :

1. Ikut serta dalam seluruh kegiatan Yayasan Al Madina yang sesuai dengan ketentuan yang berlaku

2. Memberikan masukan terhadap Yayasan Al Madina baik secara lisan maupun tulisan sesuai dengan norma-norma kesopanan dan kesulilaan yang berlaku

3. Menggun akan fasilitas Yayasan Al Madina sesuai dengan ketentuan yang berlaku

4. Memperoleh pembagian keuntungan finansial dari hasil usaha Yayasan Al Madina yang besarnya diatur oleh peraturan Yayasan.


Pasal 6

Masa Kepengurusan

Masa kepengurusan Yayasan Al Madina berlangsung dalam waktu yang tidak ditentukan.


Pasal 7

Hilangnya Status Kepengurusan

Status Kepengurusan akan hilang ketika :

1. Meninggal atau berhalangan tetap

2. Diberhentikan atau mengundurkan diri atas pemintaan sendiri dan disetujui oleh Ketua Yayasan

 


BAB II

KEKUASAAN DAN PIMPINAN


Pasal 8

Pengurus Harian

Pengurus Harian (PH) terdiri atas Ketua Umum, Dewan Penasihat, Bendahara, dan Sekretaris. Hak dan Wewenang Pengurus Harian adalah :

1. Menunjuk dan mengangkat serta memberhentikan pengurus Yayasan Al Madina

2. Membuat Program Kerja Yayasan Al Madina

3. Membuat keputusan yang mengatur secara operasional penyelenggaraan Yayasan Al Madina

4. Membuat kebijakan Yayasan Al Madina terhadap permasalahan-permasalahan yang timbul baik yang bersifat intern maupun ekstern Yayasan Al Madina


Pasal 9

Ketua Umum

1. Menjalankan Visi dan misi Yayasan sesuai dengan Anggaran Dasar Yayasan Al Madina.

2. Memberikan wewenang kepada para ketua divisi sehubungan dengan hal-hal yang berkaitan dengan ruang lingkup masing-masing divisi

3. Berhak mendelegasikan kepada salah satu pengurus Harian dalam melakukan hubungan dengan pihak-pihak di luar Yayasan Al Madina

4. Memimpin dan mengkoordinasikan seluruh anggota dan pengurus Yayasan Al Madina

5. Mengkoordinasikan program kerja Yayasan Al Madina baik perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, maupun pertanggungjawaban


Pasal 10

Dewan Penasehat

1. Persyaratan

Memiliki integritas pribadi dan komitmen yang tinggi terhadap masalah pendidikan, sosial dan kemanusiaan

2. Pemilihan

Anggota Dewan Penasehat ditunjuk oleh Pendiri Yayasan dan Ketua Yayasan.

3. Tugas dan Kewajiban Dewan Penasihat

a. Menjaga dan memastikan pelaksanaan kerja dan kegiatan Yayasan Al Madina sesuai dengan visi, misi dan tujuan organisasi

b. Memberikan masukan kepada ketua umum dalam menetapkan Program Yayasan Al Madina

c. Memberikan masukan kepada ketua umum dalam pelaksanaan program Yayasan Al Madina

d. Melakukan pengawasan dan memberikan rekomendasi kepada seluruh pengurus Yayasan Al Madina dalam hal penjagaan kondisi persatuan dan kesatuan serta motivasi berorganisasi para pengurus


Pasal 11

Sekretaris

1. Mengatur dan menertibkan pengorganisasian administrasi Yayasan Al Madina

2. Mengatur pengelolaan, pemeliharaan dan inventarisasi barang-barang Yaysan Al Madina

3. Bertanggung jawab atas terselenggaranya kegiatan operasional harian Yayasan Al Madina

4. Berhak dan mempunyai wewenang mendokumentasikan serta mengarsipkan semua surat-surat masuk maupun keluar.

5. Bertanggung jawab kepada Ketua Umum Yayasan Al Madina


Pasal 12

Bendahara

1. Bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan organisasi

2. Membuat laporan keuangan secara periodik dan secara tertulis yang disampaikan secara berkala

3. Menyusun dan mengatur anggaran dengan mengkoordinasikan kepada Ketua Umum Yayasan Al Madina

4. Mengatur pencatatan, penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran keuangan, surat-surat berharga, bukti kas yang berhubungan dengan kegiatan Yayasan Al Madina dan dlaporkan secara transparan.

5. Mempunyai hak bertanya dan menyelenggarakan audit keuangan pada setiap kepanitiaan

6. Bertanggung jawab kepada Ketua Umum Yayasan Al Madina


Pasal 13

Kepala Divisi Pendidikan

1. Mendampingi dan membantu ketua dalam melaksanakan tugas-tugas organisasi sesuai dengan bidang kerjanya

2. Memimpin dan mengatur Divisi yang dipimpinnya, meliputi pelaksanaan program kerja, penggunaan budget dan mengatur/membina anggotanya.

3. Bertanggung jawab kepada Ketua Umum Yayasan Al Madina

4. Berhak mengajukan anggota baru baik tetap maupun honorer untuk bekerja di Divisinya kepada Ketua Umum.

5. Menggantikan/mewakili ketua jika berhalangan sesuai dengan bidang tugasnya


Pasal 14

Kepala Divisi Kesehatan

1. Mendampingi dan membantu ketua dalam melaksanakan tugas-tugas organisasi sesuai dengan bidang kerjanya

2. Memimpin dan mengatur Divisi yang dipimpinnya, meliputi pelaksanaan program kerja, penggunaan budget dan mengatur/membina anggotanya.

3. Bertanggung jawab kepada Ketua Umum Yayasan Al Madina

4. Berhak mengajukan anggota baru baik tetap maupun honorer untuk bekerja di Divisinya kepada Pengurus Harian.

5. Menggantikan/mewakili ketua jika berhalangan sesuai dengan bidang tugasnya


Pasal 15

Kepala Divisi Sosial Kemanusiaan

1. Mendampingi dan membantu ketua dalam melaksanakan tugas-tugas organisasi sesuai dengan bidang kerjanya

2. Memimpin dan mengatur Divisi yang dipimpinnya, meliputi pelaksanaan program kerja, penggunaan budget dan mengatur/membina anggotanya.

3. Bertanggung jawab kepada Ketua Umum Yayasan Al Madina

4. Berhak mengajukan anggota baru baik tetap maupun honorer untuk bekerja di Divisinya kepada Pengurus Harian.

5. Menggantikan/mewakili ketua jika berhalangan sesuai dengan bidang tugasnya

6. Bertanggung jawab dalam mengkoordinir program-program Yayasan yang berkaitan dengan sosial kemanusiaan, terutama dalam program pendidikan, ekonomi dan kesehatan

7. Menciptakan dan mengusulkan berbagai program yang bermanfaat, kreatif dan berdaya guna dalam rangka meringankan beban sesama.


BAB III

PERMUSYAWARATAN


Pasal 16

Bentuk Pertemuan Pengurus

1. Rapat kordinasi

Rapat Koordinasi dapat diselenggarakan oleh masing-masing divisi atau lintas divisi. Waktu pelaksanaan sesuai kebutuhan.

2. Rapat Divisi

Adalah rapat yang diselenggarakan oleh masing-masing Divisi untuk mengkoordinasikan pelaksanaan program ditingkat Divisi. Waktu pelaksanaan ditentukan oleh masing-masing Divisi.

3. Rapat Kerja

Adalah rapat yang diselenggarakan untuk menyusun program kerja Yayasan Al Madina yang akan berlaku selama periode kepengurusan dan dihadiri oleh semua pengurus Yayasan Al Madina. Waktu pelaksanaan dilaksanakan satu kali setiap tahun. Rapat Kerja bertujuan :

b. Membahas dan menetapkan tata tertib Rapat Kerja

c. Membahas dan menetapkan ART Yayasan Al Madina

d. Menilai Laporan Pertanggungjawaban dari Kepala Divisi Yayasan Al Madina

e. Menetapkan kepengurusan Yayasan Al Madina untuk periode berikutnya jika ada perubahan.

f. Merekomendasikan garis-garis besar program kerja Yayasan Al Madina untuk periode berikutnya

4. Rapat Istimewa

Adalah rapat yang diselenggarakan berkaitan dengan perubahan tujuan strategis organisasi, pergantian Ketua Umum maupun pembubaran organisasi.

5. Semua hasil keputusan rapat harus tercatat dan dilaporkan.


BAB IV

PERBENDAHARAAN DAN KEUANGAN


Pasal 17

Dana Operasional

Dana awal dan operasional Yayasan Al Madina berasal dari :

1. Dana pribadi Pendiri Yayasan Al Madina

2. Keuntungan yang diperoleh dari Divisi Pendidikan dan Divisi Kesehatan.

3. Sumbangan dari perorangan, organisasi atau pemerintah yang halal dan tidak merugikan.


Pasal 18

Kekayaan

Harta dan kewajiban Yayasan Al Madina meliputi uang tunai, utang-piutang, dan barang-barang yang dimiliki secara sah dan halal


Pasal 19

Pembukuan

Segala transaksi yang dapat dinilai dengan uang harus dapat dibukukan dengan jelas dan transparan disertai dengan bukti transaksi yang sah dan dapat dipertanggungjawabkan.


Pasal 20

Distribusi dan Alokasi dana

Penentuan Persentase alokasi dana sosial bagi Divisi Sosial kemanusiaan ditentukan dalam Rapat Kerja, setelah dikurangi dana operasi dan pengembangan badan usaha pada divisi pendidikan dan kesehatan.

Dana sumbangan yang berasal dari Perorangan, Organisasi atau Pemerintah, harus dipergunakan dengan penuh amanah dan sesuai dengan tujuannya.


Pasal 21

Sistem Remunerasi

Sistem remunerasi bagi para pengurus Yayasan Al Madina dilaksanakan dengan prinsip bagi hasil, dengan memperhatikan kinerja organisasi dan kebutuhan hidup yang layak. Detail Remunerasi diatur dalam peraturan tersendiri.


BAB V

PERUBAHAN KETENTUAN DAN PEMBUBARAN ORGANISASI


Pasal 22

Perubahan dan pengesahan ART

Perubahan dan pengesahan ART ini dapat dilakukan oleh Rapat Koordinasi Yayasan Al Madina


Pasal 23

Pembubaran

Pembubaran Yayasan Al Madina diatur dalam Rapat Istimewa Yayasan Al Madina


BAB VI

ATURAN TAMBAHAN DAN PENGESAHAN


Pasal 24

1. Setiap pengurus Yayasan Al Madina dianggap telah mengetahui isi Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Yayasan Al Madina setelah diumumkan dan wajib mentaatinya

2. Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Rumah Tangga ini akan ditentukan dengan peraturan tersendiri yang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Yayasan Al Madina, serta dilakukan oleh Rapat Besar atau Badan Pengurus Harian


Pasal 25

1. Anggaran Rumah Tangga ini disusun dan berlaku sejak tanggal disahkannya

2. Semua ketentuan dan peraturan yang bertentangan dengan Anggaran Rumah Tangga ini dinyatakan tidak berlaku

 

 

Serang, 7 Mei 2008